金曼古有限公司培訓之二：銷售人員的職業化養成
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發布日期：2017-03-01 作者：金曼古
2017年3月10日晚上，金曼古陶瓷有限公司秉承科技，公司與員工一同進步的人性化理念，組織公司相關員工參加鄭競一老師的培訓，第二次培訓正式開始。
今晚的課程主要是講銷售人員的職業化的養成與塑造；這一次的評分結果還沒出來，等下一次才有結果，懲罰這次玩大了：公司門口鋼管舞！！！
十大軍規人人要記得：
公司發展，人人有責！
勝者為王，數據說話！
一碌碌無為為恥，已創造價值為榮！
事情無論大小，要做就做好！
要么全力以赴，要么趕緊走人！
請給我結果！
不找借口，執照方法，主動做事，承擔責任！
得客戶者得天下！
一切行動聽指揮！
馬上行動！
而如何打造拳頭團隊呢？
狼道管理—狼性老板！狼性主管！狼性員工！
結果文化—目標管理！考核制度！結果導向！
PK文化—內部競爭！業績排名！優勝劣汰！
金曼古專注十四年，只為一片磚！
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